Hyvä lukija,
tervetuloa seuraamaan Työpaikalla tapahtuu -hankkeen blogia!
Blogissa kerromme kuulumisia työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämisestä
meillä Savon ammatti- ja aikuisopistossa ja tuomme esille eri toimijoiden
näkemyksiä matkamme etenemisestä. Mitä tästä kaikesta ajattelee opiskelija,
opettaja, työpaikkaohjaaja, toimitusjohtaja tai vaikka projektipäällikkö?
Pysypä matkassa mukana niin tiedät.
Ammatillinen koulutus uudistuu koko Suomessa, ja Savon
koulutuskuntayhtymän strategia tulevaisuuden haasteisiin vastaamiseksi on
poikkeuksellisen rohkea. Tavoitteenamme on, että jo parin vuoden päästä
alkavissa perustutkinnoissa ─ siis nimenomaan ns. nuorten koulutuksessa ─
puolet opiskelijan oppimisesta tapahtuu työelämän ympäristöissä. Nykyiselläänkin
tutkintoihin kuuluu työelämässä suoritettavia jaksoja, työssäoppimista, mutta
työpaikalla tapahtuvalla oppisella käsitämme lisäksi laajemman kirjon erilaisia
toteutustapoja. Se voi olla esimerkiksi ryhmämuotoista oppimista yrityksen
tiloissa tai eripituisia työelämäprojekteja.
Strategiaa kohti ponnistamme Euroopan sosiaalirahaston
rahoittamalla kehittämishankkeella (hankesivut täällä),
jossa luodaan työpaikalla tapahtuvalle oppimiselle raameja ja kokeillaan sen
toteutuksen erilaisia malleja. Niin hanke kuin tietysti strategiakin koskettaa
kaikkia meillä opiskeltavia ammatillisia perustutkintoja, joita on tällä
hetkellä 32. Tutkinnot ovat erilaisia, toimialat ja yritykset ovat erilaisia ja
siten haasteetkin ovat erilaisia. Monissa tutkinnoissa työpaikalla tapahtuvan
oppimisen kehittäminen on jo varsin pitkällä, ja erilaisia toteutustapoja ja
toimivia yritysyhteistyön malleja meillä on jo olemassa paljonkin.
Projektipäällikkönä miellän suurimman haasteemme hankkeen näkökulmasta
liittyvän juuri kehittämistyön ja tavoitteen laajuuteen: kuinka pääsemme
yksittäisistä hyvistä käytännöistä mahdollisimman yhtenäiseen ja silti
tutkintojen ja yritysten erilaisuuden huomioivaan toimintamalliin?
Tämän syksyn aikana olemme ottaneet ensiaskeleita
suunnitelmista toteutukseen: itse aloitin projektipäällikkönä elokuun alussa ja
sain pian työparikseni Arja Pehkosen, joka toimii hankkeessa pedagogisena
asiantuntijana. Viime viikon keskiviikkona 30.9. aloitimme hanketyötä isommalla
porukalla, kun koolla olivat osaamisalueiden kehitysasiantuntijat eli eri
tutkintojen kehittämistyöstä vastaavat 10 opettajaa – valtava määrä monipuolista
osaamista ja syvällistä oppimisen arjen tuntemusta. Kaikkien meidän
yhteystiedot löydät hankesivulta.
Elokuun jälkeen on monella rintamalla keskusteltu
työpaikalla tapahtuvan oppimisen haasteista. Miten opettajan työ ja opiskelijan
arki muuttuu? Miten yritykset ja työpaikat lähtevät mukaan oppimisympäristöjen
kehittämiseen ja miten ne siitä hyötyvät? Mitä kaikkea työpaikalla tapahtuva
oppiminen pitää sisällään? Millaisia pelisääntöjä toteutuksessa tullaan
tarvitsemaan? Uskon, että olemme varsin hyvin perillä keskeisimmistä
haasteista, nyt on aika lähteä luomaan mahdollisuuksia kaikkia hyödyttävälle
yhteistyölle. Tähän yhteistyöhön toivotan lämpimästi tervetulleeksi mukaan
työpaikat, opiskelijat ja opettajat. Opitaan yhdessä oppimaan uudella tavalla!
Maija Savolainen
projektipäällikkö, Työpaikalla tapahtuu -hanke
